推動(dòng)人才精準(zhǔn)培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)校企人才供需對(duì)接。院?？梢劳兴淖銠C(jī)器狗，結(jié)合企業(yè)崗位需求，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)需求導(dǎo)向"的人才培養(yǎng)體系——高校可培養(yǎng)具備科研創(chuàng)新能力、能為企業(yè)提供技術(shù)支撐的人才；職業(yè)院?？膳囵B(yǎng)具備扎實(shí)實(shí)操技能、能快速適配企業(yè)崗位需求的技術(shù)技能人才。企業(yè)可參與院校的教學(xué)過(guò)程，提供實(shí)際崗位案例、實(shí)操指導(dǎo)與實(shí)習(xí)崗位，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中熟悉企業(yè)崗位需求，積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；同時(shí)，企業(yè)可優(yōu)先錄用院校培養(yǎng)的優(yōu)秀人才，實(shí)現(xiàn)“人才培養(yǎng)—實(shí)習(xí)就業(yè)—產(chǎn)業(yè)應(yīng)用"的閉環(huán)，解決企業(yè)用工難題，也提升院校人才培養(yǎng)的針對(duì)性與實(shí)效性。